- 我們提倡“全員加入，屬地管理，專(zhuān)業(yè)支持”的清靜文化理念，充分驗(yàn)展每一位員工在EHS管理中所起到的顯著作用,依托屬地管理，提供內(nèi)部和外部EHS專(zhuān)家支持，逐步消除公司運(yùn)營(yíng)中的種種隱患，從而鐫汰事情相關(guān)的事故的爆發(fā)。

- 我們以起勁的態(tài)度與所在社區(qū)對(duì)話(huà)交流，剖析我們?cè)谝贿B刷新清靜、康健及情形?；し矯嫻腦市?。相同公司在該領(lǐng)域的最新希望和信息，對(duì)公眾體貼或擔(dān)心的問(wèn)題做出反應(yīng)并接納適當(dāng)?shù)牟椒?。