2024年4月28日下晝
，ag旗艦廳官方網(wǎng)站官網(wǎng)制藥在公司六樓禮堂召開2024年“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競賽發(fā)動暨2023年總結(jié)表揚大會。公司高管、部分認真人、各生產(chǎn)區(qū)塊和分子公司高管、公司工會委員和各分會主席及受表揚工具加入本次聚會
，仙居縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席徐榮偉應(yīng)邀出席。

      在會上
，公司總司理金煒華宣讀了表揚文件。

      仙居縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席徐榮偉為質(zhì)量控制部揭曉了“浙江省五一巾幗尖兵崗”獎牌。

      現(xiàn)場表揚了2023年度先進整體、先進班組和優(yōu)異小我私家。

      董事長張宇松、總司理金煒華為Newchem優(yōu)異員工頒獎,由公司副總司理、Newchem總司理Carlo Cartasegna代為領(lǐng)獎
，這是Newchem公司第一次加入評選。

      隨后
，受表揚的代表上臺舉行了亮相講話。代表們分享了各自2023年取得的效果以及樂成的履歷
，并亮相接下來會以越發(fā)飽滿的熱情
，越發(fā)堅定的刻意和越發(fā)務(wù)實的作風
，扎扎實實提升自己的能力
，以更優(yōu)異的績效助力公司的生長。

     公司黨委書記、董事長張宇松出席聚會并揭曉主要講話。他首先對受表揚的先進整體、先進班組和優(yōu)異小我私家體現(xiàn)祝賀。他指出
，在ag旗艦廳官方網(wǎng)站官網(wǎng)制藥50多年的生長歷程以及奔向百年企業(yè)的新征程中
，公司最大的底氣是員工
，他對員工的辛勤支付以及員工家人的明確和支持體現(xiàn)謝謝。

      他指出
，優(yōu)異員工是支持ag旗艦廳官方網(wǎng)站官網(wǎng)制藥五十年生長文化的傳承者和承載者
，也是ag旗艦廳官方網(wǎng)站官網(wǎng)制藥奔向百年企業(yè)先進文化的引領(lǐng)者
，優(yōu)異員工身上體現(xiàn)了當下企業(yè)生長偏向、企業(yè)強調(diào)的事以及所具備的能力。

      他指出
，雖然公司2023年業(yè)績同比有所下降
，可是很可喜的看到我們的能力系統(tǒng)已構(gòu)建
，在遇到難題時
，我們能堅持定力
，憑著我們的“專注、專業(yè)、專心”
，扎扎實實的提升我們的能力
，他對公司的未來充滿信心。

      他指出
，在以后的五至十年
，醫(yī)藥行業(yè)的總體態(tài)勢將是存量經(jīng)濟下的突破
，要求企業(yè)越發(fā)注重效率、立異和轉(zhuǎn)型
，形成相對的時效性與奇異性的能力
，從而獲得生長。我們要堅持“聚焦、能力、動力”的原則
，聚焦主業(yè)
，在專注的領(lǐng)域形成認知能力、解決問題能力的提升
，并建設(shè)施展員工能力的動力系統(tǒng)
，讓能力轉(zhuǎn)換效果效
，這樣公司才華在存量經(jīng)濟下形成突破、活得好。

      他強調(diào)
，我們要堅持開放、學習的焦點價值觀
，構(gòu)建拓展性的頭腦
，要自動的去做事情、去貼近市場
，提升認知水平、提升能力
，只有這樣企業(yè)才華生長
，ag旗艦廳官方網(wǎng)站官網(wǎng)制藥走向百年企業(yè)的目的才華實現(xiàn)。